引子

隨著海陽家家悅超市的快速發(fā)展，我們迎來了全新的業(yè)務擴展階段，在這個過程中，我們深知人才是推動企業(yè)進步的核心力量，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)商業(yè)新篇章，本文將詳細介紹海陽家家悅的最新招聘情況，為您的職業(yè)發(fā)展指引方向。

企業(yè)簡介

海陽家家悅超市作為海陽地區(qū)知名的零售企業(yè)，始終以“服務社區(qū)，回饋社會”為宗旨，致力于為廣大市民提供優(yōu)質的商品和便捷的服務，經過多年的努力，我們已經發(fā)展成為一家集超市、生鮮、餐飲等多種業(yè)態(tài)于一體的綜合性零售企業(yè)。

招聘崗位及要求

1、店長

崗位職責：

（1）負責制定店鋪的經營策略，確保店鋪的業(yè)績目標達成；

（2）負責店鋪的日常管理，包括人員、財務、商品等方面；

（3）維護店鋪的客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）大專以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有3年以上零售業(yè)管理經驗，有良好的團隊管理和組織協(xié)調能力；

（3）具備較強的市場分析、營銷推廣能力。

2、營業(yè)員

崗位職責：

（1）負責店鋪的商品陳列、補貨等工作；

（2）負責接待顧客，為顧客提供優(yōu)質的服務；

（3）協(xié)助完成店鋪的促銷活動。

任職要求：

（1）高中以上學歷，形象氣質佳；

（2）具備良好的服務意識和溝通能力；

（3）有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

3、倉儲管理員

崗位職責：

（1）負責商品的入庫、出庫管理；

（2）負責庫存商品的盤點、整理工作；

（3）協(xié)助完成商品的調配和運輸工作。

任職要求：

（1）大專以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉倉庫管理流程，具備一定的物流、倉儲知識；

（3）具備較強的責任心和團隊合作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱；

2、簡歷篩選：我們將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試；

3、面試：面試將包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等；4. 錄用：根據面試結果，我們將確定錄用的名單，并通知應聘者辦理入職手續(xù)。